Workshop Procura Ativa de Emprego | Viseu | 12 e 13 de março 2014

Informações |

Onde | Escola Superior de Educação de Viseu | Sala 3 

Quando | 12 e 13 de março 2014 | 19:30H às 23H

Quanto | 10€ |

Dinamizadores | Ruben Amorim e Ricardo Almeida (Gestor de Recursos Humanos da Bosch)

Ficha de inscrição em:

 https://docs.google.com/forms/d/1txXsVgHtGs537CoxmVrp3kkoDUDp6r8qQ_4xBtR3s_o/viewform

CERTIFICADO CRIATIVO DE PARTICIPAÇÃO E MANUAL DIGITAL DE FORMAÇÃO

A era da Empregabilidade deu lugar à era da TRABALHABILIDADE. O mercado de trabalho alterou-se, bem como as competências que lhes estão inerentes. As empresas e organizações procuram pessoas que acrescentem valor a elas próprias. Com efeito, o emprego para a vida na zona de conforto é cada vez mais raro e em vias de extinção.

Os profissionais devem assumir uma atitude empreendedora, inovadora ediferenciadora. Realize um seguinte exercício: Vamos colocar-nos no lugar de um Gestor de Recursos Humanos ou de um empresário. Estamos à procura de um colaborador para uma determinada função. O que desejam efetivamente encontrar? Será a formação académica mais relevante em detrimento do saber-fazer?

Assim, a procura ativa de trabalho é um processo que deve ser estratégico por parte dos candidatos. Deve existir investimento e planeamento. Concomitantemente surge a atitude, a motivação e, sobretudo, a criatividade de modo a marcar uma diferenciação relativamente aos demais concorrentes.

Com base nestas questões e necessidades surge o Workshop denominado “Procura Ativa de Trabalho”. Um evento formativo que deve servir de reflexão-ação-reflexãopor parte dos formandos, visando:

Objetivos |

·         Aumentar os conhecimentos e experiências na área abordada;

·         Conhecer o dinâmico mercado de trabalho;

·         Trabalhar competências chave para uma procura ativa de trabalho eficaz;

·         Perceber a importância do marketing pessoal e empreendedor;

·         Conhecer instrumentos e estratégias para potenciar o alcance de um trabalho, e;

·         Gerir e planear os investimentos no percurso formativo.

Programa |

1.      Análise do Mercado de Trabalho |

2.      Mercado das Competências |

·         O que são competências?

·         Como se comportam as competências ao longo do tempo?

·         Competências chave para o presente e o futuro

3.      Marketing pessoal e empreendedor |

·         A motivação

·         A criatividade

·         Atitude

·         Imagem

4.      Instrumentos e estratégias |

·         O CV – modelo Europass

·         Modelos alternativos de CV

·         CV digital

·         A importância das redes sociais no recrutamento de profissionais

·         Carta de apresentação

·         Candidaturas espontâneas

·         A entrevista analisada numa vertente prática (13 de março)

5.      Investimento na construção do processo formativo |

·         O percurso académico

·         O voluntariado estratégico

·         Estágios nacionais e internacionais

Contatos |

amorimruben@gmail.com

917166516